Identité de VALEOWORK

VALEOWORK est une start-up en ESS (économie sociale et solidaire).

 

Notre mission

La mission de VALEOWORK est d’Agir sur le bien-être du capital humain pour améliorer la santé1 des entreprises.

 

Notre vocation

La vocation remettre l’humain au cœur des enjeux économiques des l’entreprises. Par ses actions, contribuer à l’évolution des mentalités et impacter sur l’environnement et la société.

 

Une approche innovante

Une approche socialement innovante avec de nouveaux produits et services :
  • un nouveau concept basé sur l’alliance entre l’entreprise VALEOWORK et l’association « Le jour d’après2 » qui intervient pendant l’arrêt maladie,
  • une nouvelle forme d’évaluation technique intuitive et attractive,
  • une mise en œuvre des processus de changement,
  • de nouvelles pratiques d’interventions menées par des professionnels : consultants, coach, ingénieur en informatique,
  • des recherches scientifiques sur la qualité de vie professionnelle et personnelle.
1 bien être des salariés, santé financière de l’organisation. 2 Accompagne les personnes atteintes de maladies chroniques sur leur qualité de vie personnelle et professionnelle pour anticiper le retour et le maintien dans l’emploi.

 

Règles et déontologie de VALEOWORK

  • Confidentialité : la confidentialité de la vie personnelles et professionnelle, ainsi que le secret professionnel garantissent la protection des informations et ne pourront pas être communiquées à une autre personne.
  • Impartialité : L’impartialité naît d’une disposition à juger favorablement des hommes et des choses. (Joseph Joubert)
  • Intégrité : un homme juste et intègre. (la parachat Noa’h)
  • Professionnalisme : nous exerçons notre profession en utilisant toutes nos compétences, avec rigueur et sérieux.
  • Confiance : La confiance est le ciment invisible qui conduit une équipe à gagner. (Bud Wilkinson)
  • L’anonymat : L’anonymat garantit l’honnêteté. (John Irving)

 

 

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