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La plate-forme digitale EVOW est le fruit d’une alliance d’experts en ingénierie informatique et de professionnels dans l’accompagnement de l’entreprise. La plateforme digital performante rapide et intuitive EVOW est née de 10 années d’accompagnement dans le domaine de la santé du capital humain des entreprises.


évaluationEvaluation

Nous mettons à votre disposition notre plate-forme digitale EVOW permettant d’établir un diagnostic professionnel et précis sur l’état de santé de votre entreprise. L’évaluation de la plate-forme Evow est entièrement anonyme, garantissant des résultats fiables. Cette plate-forme est intuitive, dynamique et ergonomique. Nous garantissons la confidentialité des salariés. En conformité avec la RGPD.

Ce diagnostic permet de mettre en évidence des indicateurs pertinents :

  • Arrêt de travail pour raison fatigue professionnelle
  • Arrêt de travail ALD (arrêt de longue durée)
  • Salarié au travail alors qu’il devrait entre en maladie
  • Aidants
  • Difficulté liée au retour à l’emploi après une longue absence
  • Taux de présentéisme (coût théorique)…

Et également les RPS et la QVT, de mettre en valeur la qualité des actions positives menées sur le bien être au travail.


AnalyseAnalyse

Nous analysons et menons une expertise liée aux résultats recueillis par la plate-forme EVOW. Ces analyses permettent identifier les causes des arrêts maladies pour mieux comprendre et agir pour le bien être de la santé de votre organisation.

La plateforme permet de s’interroger sur l’absentéisme, le présentéisme, la motivation et la productivité mais également sur :

  • Les conditions de travail
  • Le climat social dans son ensemble
  • L’Individu dans ses caractéristiques sociodémographiques
  • L’Individu dans ses pratiques privées
  • L’Individu dans son profil psychologique

Les domaines ou les thèmes interrogés sont :

L’environnement personnel

  • L’état de santé (l’état physique, les handicaps et les maladies chroniques,…)
  • L’hygiène de vie (la nutrition, l’activité physique, le sommeil, le suivi de santé…)
  • Le contexte social (la charge de vie, l’isolement, le manque de confiance en l’avenir, l’état psychologique…).
  • Le Bien- être.

L’environnement professionnel

  • Problème au travail (pénibilité physique, contraintes, environnement de travail, pénibilité industrielle, risques routiers…)
  • Problème d’organisation (manque de clarté dans l’organisation, tensions au travail, déficit d’autonomie, pression psychologique, déficit de reconnaissance….).
  • Bien-être.

InterventionIntervention

Nous proposons un plan d’action avec différents axes d’interventions d’accompagnements liés aux résultats de notre expertise.

Nous menons des actions de sensibilisation, formation et d’accompagnement auprès de l’organisation, des dirigeants, des managers, des équipes et des salariés.


Les actions de sensibilisation seront menées conjointement avec l’association le jour d’après.

Les accompagnements de coaching professionnels individuels ou collectifs :

  • anticiper le retour à l’emploi après la maladie et l’accident,
  • reprise du travail après une absence (maladie, burnout, maternité…),
  • management,
  • changements liés aux innovations numériques,
  • conduite du changement,
  • communication,
  • autonomie,
  • croissance,
  • gestion du stress,
  • gestion des conflits,
  • motivation,
  • prise de décision,
  • vision de l’entreprise,
  • performance,
Ateliers de coaching collectifs sur les arrêts maladies.

Ceci afin de répondre aux problématiques d’absentéisme, et de présentéisme ainsi que d’améliorer la performance de votre capital humain.

D’autres axes d’interventions pourront être menés par VALEOWORK à la demande de l’entreprise.


SuiviSuivi

Nous proposons un suivi et un bilan sur une durée déterminée, dans le but d’atteindre les objectifs.

Notre approche systémique permet d’avoir une vision globale sur les résultats et les actions menées par VALEOWORK.


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